Médécin du Travail H/F - 87

Vos missions

Prévenir toutes altérations de la santé des personnels de l'établissement tant BIATSS, qu'enseignants et jeunes chercheurs qu'ils soient titulaires ou contractuels du fait de leur travail ; le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif : il vérifie la compatibilité de l'état de santé des personnels avec les missions définies sur leur fiche de poste

Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans le domaine de la santé et de l'amélioration des conditions de travail

Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels

Informer l'administration de tout risque d'épidémie et être en capacité d'effectuer des prélèvements aux fins d'analyse

Assurer une information et/ou sensibilisation de portée générale auprès des personnels de l'établissement

Vos activités principales

- Suivi médical des personnels (dossiers, visites, examens)
- Évaluation de l'aptitude et aménagement des postes
- Prévention et surveillance des risques professionnels
- Conseil sur les conditions de travail et l'hygiène
- Participation aux instances (CSAE, commissions, groupes de travail)
- Contribution aux actions de prévention et de formation
- Pilotage et reporting (rapport d'activité, enquêtes, politique santé)
- Temps dédié au milieu professionnel (environ 1/3 du temps)

Compétences opérationnelles

Avoir une très bonne connaissance du domaine d'activité de la structure et être en capacité d'appliquer la réglementation relative à la prévention et au suivi individuel des personnels

Savoir diagnostiquer, alerter en cas de risques pour les personnels et savoir proposer des solutions pertinentes

S'exprimer avec professionnalisme et identifier les informations qui peuvent être communiquées en respectant le secret professionnel

Connaître les procédures relevant des AT/MP

Connaître le fonctionnement des Comités Médicaux et Commission de Réforme

Connaître la réglementation générale en matière de congés pour raisons de santé

Être en capacité de résoudre des comportements agressifs ou conflictuels

Avoir une bonne connaissance opérationnelle des différents outils de bureautique

Compétences comportementales

- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe

- Evaluer et hiérarchiser les besoins

- Savoir piloter un projet

- Autonomie

- Confidentialité
- Rigueur
- Capacité de raisonnement analytique
- Adaptabilité
- Réactivité

Profil recherché

- Être titulaire du certificat d'études spéciales en médecine du travail
- Être titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail
- Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de
- L'article 28 de la loi n°28 de la loi n°98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale
- Être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.

Au coeur de l'Europe, l'Université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/

Descriptif de la composante

Le service médico-social des personnels est un service rattaché à la politique des ressources humaines et de prévention de l'université. Il a pour mission d'accompagner les agents dans le maintien de leur santé, de leurs conditions de travail et de leur bien-être professionnel.