CDD - Gestionnaire en Charge de l'Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF DU LIMOUSIN

L'Urssaf, c'est un défi à relever !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ?

Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.

- Le saviez-vous ?

Chaque jour, l'URSSAF pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 1 poste en CDD de Gestionnaire en charge de l'Action Sociale H/F au sein de l'URSSAF du Limousin pour une durée de 3 mois (renouvelable une fois) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Le poste est basé à Limoges (87).

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de service.

Description du poste

La personne recrutée aura pour principales missions de :

- Instruire et vérifier la complétude de dossiers d'Action Sociale;
- Contribuer à la rédaction de notes et modes opératoires.

La personne recrutée pourra être amenée à effectuer des appels téléphoniques si le dossier administratif de l'usager le nécessite.

Profil recherché

Vos compétences

Vous détenez les compétences suivantes :

- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Esprit de synthèse
- Méthodique avec le sens des priorités
- Aisance relationnelle
- Appétence pour le travail collaboratif

Vous savez:

- Analyser des documents et effectuer des recherches complémentaires si besoin
- Effectuer des reportings

Votre formation

Bac +2 souhaité dans le domaine administratif et la gestion de dossiers.

Informations complémentaires

Salaire: Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917.57 € brut/mensuel

- Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

Un accompagnement à la prise de poste sera organisé.

La date de prise de fonction envisagée est le 07/09/2026.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 23/07/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Reporting
• Dynamisme
• Rigueur et méthode
• Réactivité