Chef de Service Éducatif - Ujpe Limoges 87 H/F - Dtpjj Limousin/Epei Limoges/Uehc 87

La PJJ est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs.Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille.L'EPEI de Limoges est composé de deux unités : l'Unité judiciaire à priorité éducative (UJPE) et l'Unité éducative d'activité de jour (UEAJ).DESCRIPTION DU POSTELe/la responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité de la directrice de service, la direction pédagogique et administrative de l'UJPE, qui prend en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du code de la justice pénale pour les mineurs.En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrez l'équipe de direction de service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :- Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels- Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;- Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de la médecine du travail et alerter la directrice de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;- Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ;- Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maîtrise des risques ;- Organiser et conduire l'activité de l'unité. A ce titre, élaborer, mettre en oeuvre et actualiser le projet pédagogique de l'unité- Rendre compte de l'activité à la directrice de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le logiciel métier- Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats- Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;- Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;- Représenter, par délégation, la directrice de service dans les instances partenariales localesTitulaire du CAFERUIS et/ou d'un master MANAGEMENT - 1 année d'expérience professionnelle sur un poste minimum

Experience: 12 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipe,justice pénale des mineurs,rendre compte,management public,avoir le sens de l'organisation,animer une équipe,organiser et gérer une activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: JusticeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Gestion de l'emploi du temps
• Gestion du risque
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation