Collaborateur - Collaboratrice Paie H/F - Cc Porte Oceane du Limousin

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN AGENT DE REMPLACEMENT
AFFECTE AU SERVICE RESSOURCES HUMAINES - PÔLE PAYE

CADRE STATUTAIRE :
Contrat : CDD de remplacement d'agent titulaire.
Durée initiale de 1 mois, évolutive en fonction de la date de retour de l'agent titulaire sur le poste.
Catégorie C
Filière Administrative
Cadre d'emplois des Adjoints Administratif Territoriaux
Responsables hiérarchiques : Responsable RH / Directrice des Ressources
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité. Poste basé à la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.

MISSIONS :
GESTION DE LA PAIE :
- préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- contrôler l'exécution de la paie
- contrôler et établir les mandats de paiement et les titres de recettes
- réaliser des simulations de salaire
- mettre régulièrement à jour les outils permettant de suivre l'activité (indicateurs et tableaux de bords)

PROFIL/COMPETENCES :
- Expérience en gestion de paye (niveau débutant accepté), ou à défaut, être à l'aise avec les calculs (proratisassions etc.)
- Connaissances du cadre légal et réglementaire de la gestion RH apprécié
- Connaissances du Statut de la fonction publique apprécié
- Savoir utiliser l'outil informatique et des logiciels métiers (Word, Excel, messagerie etc.)
- Capacité à travailler dans des délais contraints en sachant prioriser
- Capacité à rendre compte
- Rigueur, sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact

CONTACTS :
Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au **.**.**.**.**
Madame Anne-Hélène GILBERT, Directrice des Ressources au **.**.**.**.**

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président - 1, Avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à ****@****.**.

Experience: Débutant accepté - Priorité si expérience similaire

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Excel
• Word
• Déclarations sociales
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN
• Sens de l’organisation